资料显示，不少石墨粉业务员并未给自己设定工作目标，有的员工虽然为自己设定了目标，但是并没有从自己的实际水平出发，目标定的过高，超出了自己的能力范畴，即使自己再怎么努力，也很难实现目标；这样的目标对一般人来说不但无法起到激励效果，甚至还会影响目标设定者的工作状态，这就有些得不偿失了。
设定工作目标，应该从自己以往的石墨粉销售业绩表现为基准，在此基础上适当提升一下，例如提升两成、三成等。给自己一定的压力，又不至于压力过大；在这种压力下，很多人会积极的想办法，努力学习，提升个人业务能力，争取早日完成设定的目标。
想了解赵县工业方面对石墨粉的实际需求，飞的进行实地调查不可。目前，赵县已经形成生物医药、化工、纺织印染、造纸包装、食品调味品、机械零配件制造等特色产业。截至2012年，全县拥有淀粉及深加工企业36家，淀粉生产能力150万吨，约占全国总产量的1/10，行业年收入40亿元。淀粉产业集群被列为省级重点产业集群，若该行业在生产过程中对石墨粉有需求，那就值得石墨粉厂家在此地拓展业务。
纺织印染产业是石家庄市重点产业集群，拥有70余万锭、3万台织布机，年生产棉纱5万吨，棉布6亿米、加工色染漂布2亿米，行业年销售收入近30亿元。
研究表明，在通常情况下石墨粉为黑灰色，其质地较为柔软，并且有油腻感，硬度值为1—2，沿垂直方向随杂质的增加其硬度可增至3—5，比重为1.9—2.3。在隔绝氧气条件下，其熔点在3000℃以上，是最耐温的矿物之一。
在常温下，石墨粉的化学性质较为稳定，且不溶于水、稀酸、稀碱和有机溶剂；该材料具有耐高温导电性能，可以作为耐火材料、导电材料、耐磨润滑材料来使用。
企业要发展，人才很关键；脱离了人才，企业就不会取得发展和进步。灵寿县权达矿产品加工厂深知其中的道理，因此在企业成立之初就坚持把人才放在重要的位置。一方面积极引进高素质人才，另一方面注意加强对企业内部人才的培训，使他们在石墨粉等产品的开发上创造更大成绩，以便于更好的服务广大客户。
俗话说，上下一心，力可断金。我们相信，在企业全体同仁的共同努力下，我们的石墨粉等产品将更具竞争力，将受到更多客户的喜爱。